Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 3680/2023 del 11/04/2023
Pagliaro M.G coll. scol.. - Assunzione di servizio in sost. malattia SANTI F dal 11.04 al 14.04.2023
- 20/04/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 3798/2023 del 14/04/2023
Titone A.R. coll.scol. assunzione in servizio il 14 aprile 2023 in sost. di Palmieri M.
- 20/04/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 3668/2023 del 11/04/2023
Assunzione in servizio in sost. di Molinari A. - 11.aprile 2023
- 20/04/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 3769/2023 del 13/04/2023
SEMINERIO LILIANA - Assunzione in servizio dal 13.04 al 14.04.2023 su assenza Titone M.
- 20/04/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 3721/2023 del 12/04/2023
Di Maio R. proroga contratto supplenza dal 12 al 28 aprile 2023
- 20/04/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 4016/2023 del 20/04/2023
Determina a contrarre per assistenza medica F.S.M.I. Campionati Sportivi Studenteschi a.s.2022/23 DOTT.Z.P.
- 20/04/2023
- Bandi di gara e contratti
Protocollo 3081/2023 del 23/03/2023
Determina a contrarre per assistenza medica F.S.M.I. Campionati Sportivi Studenteschi a.s.2022/2023 - Attività - A01/99.
- 19/04/2023
- Bandi di gara e contratti
Protocollo 3967/2023 del 19/04/2023
DETERMINA A CONTRARRE DEL DIRIGENTE SCOLASTICO PER L’INDIZIONE DELLA PROCEDURA DI AFFIDAMENTO DIRETTO AI SENSI DELL’ART.36 D. L.VO 50/2016
- 19/04/2023
- Bandi di gara e contratti
Protocollo 179/2023 del 10/01/2023
Bezzi M. - Proroga contratto di lavoro, supplenza breve su Sostegno (A048) per n. 18H dal 21.12.22 al 23/12/2022 su assenze per malattia e congedo parentale di Gaia M.
- 19/04/2023
- Personale non a tempo indeterminato